Vous avez dit : « Études de cas ? »
Le métier d’Anne Debieuvre touche à des territoires en lien avec les sciences humaines : psychologie, sociologie, éthologie, communication, histoire, droit… Le raconter à travers des études de cas, c’est vous faire toucher du doigt l’aventure que représente un recrutement +++ sans dévoiler la méthodologie éprouvée et efficiente d’Anne Debieuvre Conseil.
Étude de cas n°1 : une chasse au DG dans les semi-conducteurs
Une mission hautement confidentielle Anne est mandatée par le Président d’un géant de l’électronique pour recruter en toute confidentialité le directeur général de la division « semi-conducteurs ». Le secteur est ultra-concurrentiel : il est nécessaire de procéder à...
Étude de cas n°2 : une question de loyauté dans l’agro-alimentaire
Évaluer la loyauté d'un collaborateur Un client historique d'Anne Debieuvre lui demande d'évaluer le parcours et la loyauté du directeur d'atelier de l'une de ses deux usines. L'homme est en effet responsable de production et est pressenti pour devenir directeur d'une...
Étude de cas n°3 : un recrutement en étoile
Migration interne Le DRH d’un équipementier automobile devient le directeur général de l’une des filiales du groupe. Il a déjà travaillé avec Anne Debieuvre et lui fait confiance pour recruter son responsable marketing. L’homme aime travailler avec des gens partageant...
MétaphoreL'orpailleuse utilise-t-elle une pierre de touche ?
Pierre de touche : Procédé destiné à vérifier la teneur en or (ou d’un autre métal précieux). Connu depuis l’Antiquité, le test de la pierre de touche consiste à frotter la pièce à vérifier sur une pierre dure et à comparer les réactions de l’acide sur ce résultat et sur une marque produite par un métal de référence.
C’est véritablement une métaphore du métier d’Anne Debieuvre Conseil.
